为使现行的规章制度更符合科学发展需要的总体要求，从解决制度缺失和体制障碍等突出问题着手，市纤检所于2009年1月20日启动了现行规章制度的“废、改、立”工作，通过深入调研、反复论证、广泛征求意见，对行政方面原有46个制度和党建方面3个制度进行了全面清理，并提出了284条修改意见。

为按原计划完成“废、改、立”工作，2009年11月23日下午，市纤检所召开专题会议，将规章制度修改情况进行了逐条讨论与研究，并对当天未形成统一意见的条款，又于次日上午继续召开会议，直至达成一致共识。最终确定了在行政方面原有46个制度中，废去1个，归并3个，修改37个，另新建3个；党政方面的制度修改3个，新制度（初稿）将于年底完成。

陆林华所长指出，新制度在实施过程中要进一步规范各项管理工作；要认真履行职责，牢固树立大局意识；要明确职责和分工，加强协调配合；要积极主动应对动态的管理制度，发现问题，及时分析解决问题。

刘琦书记对本所开展规章制度“废、改、立”工作情况表示充分肯定。他强调，“废、改、立”工作是纤检所学习实践科学发展观的制度性成果，是促进内部管理工作规范化、制度化和科学化的重要体现，同时刘书记还就如何贯彻落实新制度提出了几点要求：一是要以改革创新的思维，不断地创新制度的改革；二是新制度要更贴近所的发展，更具有操作性；三是要高度重视、认真分析管理上暴露出来的问题；四是要及时了解民意，广泛听取民声，实行民主化管理，为加快纤检所科学发展上水平提供坚实的制度保障。

所党政领导班子成员以及全体中层干部参加了会议。